-
Career Management, dengan pendekatan komprehensif kami menyusun pola pengelolaan karir yang didasarkan kebutuhan organisasi dan kebutuhan serta potensi karyawan.
- Succession planning, keberlangsungan kepemimpinan adalah salah satu modal utama dalam menjalankan operasional organisasi. Ketersediaan calon pemimpin dari internal, bukan hanya solusi yang efisien dalam menghadapi persaingan pasar talent namun juga mampu mempertahankan karyawan terbaik dalam organisasi. Kami memberikan layanan dalam memetakan karyawan-karyawan unggul dari internal dan menyusun program pengembangan untuk mempersiapkan mereka menjadi pemimpin di masa depan.